328 90 23 750
SEI INTERESSATO? CONTATTACI PER TELEFONO O SU WHATSAPP PER UNA CONSULENZA GRATUITA, OPPURE COMPILA IL MODULO "CONTATTACI" .
328 90 23 750
.png "Iprogec, sicurezza sul lavoro, corsi, privacy, haccp, formazione, formazione superiore, formazione professionale, corsi FAD, IAP, SAB")
351 66 75 962
351 66 75 962
CONTATTI
CF BUSINESS E CONSULENZE SRLS
Via dei Normanni, 320
87064 Corigliano Rossano (CS)
P.Iva: 03770520785
Tel: 351 66 75 962
Tel: 328 90 23 750
Iprogec: Partner ufficiale di
CF Business e Consulenze, leader nel settore della sicurezza sul lavoro.
Sito realizzato da CF Servizi Digitali
COS'E' IPROGEC?
Iprogec è sinonimo di:
Formazione: Più di cento corsi: Sicurezza del lavoro, privacy, haccp, formazione continua, formazione superiore, formazione professionale ed Universitaria.
Consulenza: Più di duecento, tra docenti e consulenti, svolgono un’attività capillare in tutta Italia con il coordinamento attento della sede di Modena.
Competenza: Lezioni, corsi e consulenze fornite presso le aziende, in aule accreditate e con il supporto di tutte le nuove tecnologie informatiche come apposite piattaforme che permettono alle aziende e privati tutte le possibilità di formazione on-line, corsi FAD e lavoro agile in modalità asincrone o sincrone
Sinergia: Più di cento uffici iprogec point presenti in Italia. Accreditamenti in varie Regioni per la formazione professionale, formazione superiore e continua. Fornitori di consulenze e formazione presso Istituzioni, forze armate, Comuni e multinazionali.
La nostra società è specializzata nella consulenza strategica e nella formazione continua rivolta alle PMI. Abbiamo una forte ramificazione su tutto il territorio nazionale con sedi territoriali provinciali.
CONTATTACI PER UNA CONSULENZA GRATUITA
100+
IPROGEC POINT
200+
DOCENTI ACCREDITATI
PERCHE' LA FORMAZIONE E' IMPORTANTE?
- “La formazione può sembrare esclusivamente un costo, ma in realtà si tratta di un investimento sulla vita. La scarsa o totale assenza di informazione causa gravi conseguenze, mentre poche ore di formazione possono fare la differenza riducendo il rischio di incidenti ed infortuni ai lavoratori e grossi problemi con la legge alle aziende. Non parliamo solo di interruzioni dell’attività produttiva e danni economici, ma addirittura di sanzioni penali.
- E’ un dovere per l’azienda e per i lavoratori, non deve essere visto come un obbligo. Un’azienda che opera in sicurezza evita ingenti danni materiali che possono metterla a rischio ma soprattutto ha l’opportunità di costruire un’immagine di eccellenza ed affidabilità. Attualmente è un argomento molto discusso su cui le aziende puntano per distinguersi sul mercato.
- Le sanzioni sono varie e possono essere anche molto rigide, si parla infatti di violazione del codice penale. Inoltre la normativa diventa sempre più articolata e puntigliosa. Funziona così, non avere un Modello Organizzativo adeguato alla normativa non è un reato, è come non avere una polizza assicurativa, in caso di incidente però non hai diritto al rimborso, ovvero non hai la possibilità di discolparti.
- Essere in regola per un lavoratore vuol dire lavorare con maggiore sicurezza e consapevolezza, mentre per le aziende è un valore aggiunto che porta una serie di vantaggi.
- Un paese che non lavora in sicurezza non è un paese civile. Vivere in un Paese che non protegge un lavoratore dalla possibilità di infortunarsi o che, nella peggiore delle ipotesi, rischia di non ritornare a casa è un paese che non rispetta i lavoratori e la vita!
CONTATTACI PER UNA CONSULENZA GRATUITA
ACQUISTA I CORSI!
PUOI SEGUIRLI DIRETTAMENTE
DA CASA!
OPPURE CONTATTACI PER UNA CONSULENZA GRATUITA
328 90 23 750
CORSI
In Stock
In Stock
Corso di Formazione Specifica
Corsi formazione specifica
In Stock
In Stock
In Stock
L’obiettivo del corso Formazione Specifica dei Lavoratori, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e s.m.i. è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi specifici del lavoratore impiegato in aziende catalogate con un livello di “rischio basso, medio o alto”.
Conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio), fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, concetti e approfondimenti legislativi compresi gli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
DESTINATARI
Il corso di formazione specifica dei lavoratori è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio basso, medio e alto afferenti a qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007.
CONTENUTI
lezione introduttiva:
rischi specifici
lezione 1
rischi specifici – rischi meccanici e attrezzature
rischi specifici – rischi elettrici generali
rischi specifici – cadute dall’alto
rischi specifici – esplosione
lezione 2
rischi specifici – rischi chimici
rischi specifici – nebbie, oli, fumi, polveri
rischi specifici – etichettatura
rischi specifici – rischi biologici
rischi specifici – rumore
rischi specifici – vibrazioni
rischi specifici – radiazioni
rischi specifici – microclima e illuminazione
rischi specifici – videoterminali
lezione 3
rischi specifici – dpi e organizzazione del lavoro
rischi specifici – ambienti di lavoro
rischi specifici – stress lavoro correlato
rischi specifici – movimentazione manuale dei carichi
rischi specifici – movimentazione merci
lezione 4
rischi specifici – segnaletica
rischi specifici – procedure di sicurezza
rischi specifici – procedure di esodo, incendi ed emergenze
rischi specifici – procedure organizzative e primo soccorso
rischi specifici – incidenti e infortuni mancati
rischi specifici – altri rischi
DURATA
La durata del corso varia a seconda del rischio presente in azienda:
Basso rischio 4 ore
Medio rischio 8 ore
Alto rischio 12 ore
AGGIORNAMENTO
Ogni 5 anni dalla durata di 6 ore.
AGGIORNAMENTI
DOCUMENTI