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RLS


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CHI E'?

 

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la figura, eletta o designata, che ha il compito in un'azienda di rappresentare i lavoratori per quanto concerne la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

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CIEFFE FINANZIA IMPRSA SRLS

VIia dei Normanni, 320

87064 Corigliano Rossano (CS)

​P.Iva: 03431440787
Tel: 3883632816

rspp

DESTINATARI

 

Lavoratori dipendenti. 

 

FINALITA'

 

La finalità del corso RLS è fornire al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza le competenze necessarie per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell’ambito del sistema aziendale di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.

 

CONTENUTI

 

MODULO A

RUOLO, COMPITI E CARATTERISTICHE DELL’RLS.

 

Principi costituzionali e civilistici.

La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.

I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi. 

 

  • Lezione 1 – La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Qualità, caratteristiche, peculiarità professionali. 
  • Lezione 2 – Principi giuridici comunitari e nazionali Cenni sull’evoluzione storica della normativa in Europa e in italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza. 
  • Lezione 3 – Legislazione italiana in  materia di salute e sicurezza sul lavoro Struttura del D.Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali. 
  • Lezione 4 – Principali soggetti coinvolti nella prevenzione e relativi obblighi I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori. 

 

​MODULO B

LA DEFINIZIONE E L’INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO

LA VALUTAZIONE DEI RISCHI 

 

  • Lezione 5 – Definizione e individuazione dei fattori di rischio Analisi del ciclo produttivo dei principali rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. 
  • Lezione 6 – Valutazione dei rischi Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, La gestione degli infortuni/incidenti La gestione della sorveglianza sanitaria, dell’informazione, delle categorie deboli. 

 

MODULO C

ASPETTI NORMATIVI DELL’ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI 

 

  • Lezione 7 – Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all’interno della propria azienda. 
  • Lezione 8 – Nozioni di tecnica della comunicazione La comunicazione come strumento e come obiettivo del sistema della sicurezza sul lavoro. Teorie e tecniche per la prevenzione dei rischi. 

Test finale a domande chiuse Simulazione finale a domande aperte di verifica dell’apprendimento.

 

DURATA

 

La durata di formazione per il datore di lavoro che ricopre l’incarico di RLS è di 32 ore.

AGGIORNAMENTO

 

Ogni anno:​

 

La durata di formazione per il datore di lavoro che ricopre l’incarico di RLS cambia in relazione al numero di lavoratori presenti in azienda:

  • Da 15 a 50 lavoratori: 4 ore
  • Oltre i 50 lavoratori: 8 ore

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